Ability to change is key for survival of an organization in a fast-changing environment.

We believe in the ability of the organization to learned adoptive behavior.

We have worked with companies of almost all sizes, as in-house employee, coach, manager and entrepreneur.  Let us make the fast-changing environment a competitive advantage for you.

Prozesse dauern zu lang
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slow product cycle

Wir sind zu langsam

slow product cycle

Wir sind zu langsam. Ich habe das Gefühl, dass wir Vieles schneller könnten – ohne Überstunden oder Mehrarbeit, wenn wir nur die viele Bürokratie weglassen könnten. Entscheidungen dauern lang. Die Freigaben ziehen sich hin. Anforderungen bleiben lange offen – es gibt wenige Personen die wirklich Verantwortung übernehmen und Dinge entscheiden.

We are too slow. I have the feeling that we could do a lot faster – without overtime, if we would just leave out the bureaucracy. Decisions take a long time. The release approvals drag on. Requirements remain open for a long time – there are a few people who really take responsibility and decide things. We could do better.

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